南車電機采購凱迪正大公司KDYDJ電機耐壓（yā）試驗裝置

     11月20日晚9點，凱迪正大（dà）公司接（jiē）到南車電機技術員肖（xiāo）工電話，欲對1200KW電（diàn）機（jī）做耐壓試驗，最高打耐壓到4500V。由於晚上值班人員下班了，致電15802742463全天值班（bān）電話接待，肖工對選型及價格表示滿意。今（jīn）天8點30分給銷售部致電簽訂采購合（hé）同。 

     交流（liú）耐壓試驗：檢驗電氣設備絕緣耐受工頻電壓作用能力的（de）試驗。對220kv及以下（xià）電氣設備也用它來檢（jiǎn）驗絕緣耐受操作過電壓，暫時過電壓（yā）的能力。試（shì）驗時（shí），按規定將被試品接入試驗回（huí）路，逐步升高電壓至標準規定的（de）額定（dìng）工頻耐受（shòu）電壓值，保持1 min，然後迅速（sù）、均（jun1）勻地降壓（yā）到零（líng），在規定的時間內，被試品絕緣未（wèi）發生擊穿穿或表麵（miàn）閃絡，則認（rèn）為通過了該項試（shì）驗。工（gōng）頻（pín）交（jiāo）流試驗所施電壓高出電氣設備額定工作電壓，通過這一試驗可以發現（xiàn）很多絕緣缺陷，尤其對（duì）局部缺陷更為有（yǒu）效。交流耐壓試驗可用工（gōng）頻交流耐壓試驗（yàn）裝置（又稱串聯諧振，變頻串聯諧振，串聯諧（xié）振裝（zhuāng）置，串聯諧振耐壓試驗設備，交流耐壓試驗裝置（zhì））進行試驗。工頻交（jiāo）流耐壓試驗裝置（又稱串聯諧振，變頻（pín）串聯（lián）諧振，串聯諧振裝置，串（chuàn）聯（lián）諧振耐壓試驗設備，交流耐壓試驗裝置）是（shì）最新一（yī）代專門用於容性試品交流耐（nài）壓試驗的設備 。該產品操作簡單，質量可靠，體積小（xiǎo），重量輕，非常方便現場使用。該設備可用（yòng）於6kV-500kV高壓交聯電纜的交流耐壓試驗、發電機 的交流耐壓試驗、GIS和SF6開關 的交流耐壓試驗、6kV-500kV變（biàn）壓器 的工頻（pín）耐壓試驗、其它電力高壓設（shè）備如母線，套（tào）管（guǎn），互感器的（de）交流耐壓試驗。該成套設備由變（biàn）頻電源（yuán）、勵磁變壓器、電抗器、分壓器組成。

     推薦武漢凱迪正大電氣有限公司的絕緣（yuán）耐壓試驗設備：KDXZ變頻串聯諧（xié）振（zhèn）耐壓試驗裝置、KDJF無局部放電試驗成套裝置、KDXZ 電（diàn）纜專（zhuān）用調（diào）頻串聯諧（xié）振（zhèn）耐壓試驗裝置、KDXZ變頻串（chuàn）聯諧振耐壓試驗裝置、KDXZ 發（fā）電機串聯諧振耐壓試驗裝置、KDXZ變頻串聯諧振

試驗變壓器：KDYDJ程控工頻耐（nài）壓試驗裝（zhuāng）置、KDYD係列程控工頻耐壓試驗裝置、KDZG直流高壓發生器（qì）、工頻耐壓試驗裝置（試驗變壓器/控製台）工頻耐壓試驗裝置（試驗變壓器/操作箱）KDJF局部放電檢測儀 

     南（nán）車株洲電機有限公司（簡稱“南車電機”）隸屬於全（quán）球品牌500強之一、軌道交通裝備製造（zào）業世界三強、“A+H”整體上市的中國（guó）南車，是其旗下的一級子公司。公司（sī）本部坐落在南方工業重鎮和交通樞（shū）紐湖南省株洲市，資產規模25億，年銷售額近40億，現有從業人員（yuán）3400餘人，主要從事牽引電（diàn）機（jī）、牽引變壓器、風力發電電機和工業特種電機的製造（zào）。南車電機以株洲為核心，形成北（běi）京南車電機銷售公司、江蘇南（nán）車電機有限公司以及內蒙南車電機有限公司三大子公司，建成上海（hǎi）、武漢、青島三大檢修基地，構成軌道交通、風力發電以及工業特種電機三大產業戰略布局。公司在高速動車（chē）組、電力機車牽引電機、變壓器領域一直保持行（háng）業領先地位，產品暢銷歐洲、北美、中亞（yà）、西亞（yà）等地。 南車電機是我國高速（sù）動車（chē）組、電（diàn）力（lì）機車、城軌車輛（liàng）的電機和變壓器專業化科研、生產基地；風力發電電機最大規模生產（chǎn）企業之一；電力、冶金（jīn）、石油、國防、電動汽車等工業特種電機產品專業化研製基（jī）地。公司現（xiàn）擁有國家風力發（fā）電（diàn）工程技（jì）術研究中心電機研究（jiū）室、電力設備電氣絕緣國家重點實驗室株洲實驗基（jī）地、湖南省軌道牽引電機工程技術（shù）研究中心、株洲市軌道牽引動力（lì）和發電裝備（bèi）工程技術研究中心（xīn）。公司（sī）同時是湖南省新型工業化紅旗企業，湖南省（shěng）高新技（jì）術企業、湖南省工業50強。 南車電機以公開公正的用（yòng）人原則（zé），為每一位員工構建（jiàn）了“H”梯列職業發（fā）展通道，從管理層級和技術層級兩個維度設計員工（gōng）職業發展（zhǎn），通過內外專業師資開展職業化培訓，全（quán）方位、多層次、寬領域提升員工（gōng）職業素養。同時（shí）公司（sī）為員工提供優厚的福利待遇，應屆大學生第一年（含見習期），本科（kē）生年（nián）收入約4.5萬，碩（shuò）士年（nián）收入約6萬；第二（èr）年起，本科（kē）生年收入5-12萬，碩（shuò）士研究（jiū）生8-15萬元，特殊人才麵（miàn）議。應屆大學（xué）生享有一次（cì）性安家費，正（zhèng）式員工均（jun1）享有完善（shàn）的福利保險待遇。晉升管理或技（jì）術層級（jí）以及核心骨幹團隊成員之後，收入（rù）上升（shēng）至10-25萬。 南車電機秉承“傳承、創新、進取”的企業精神（shén），堅持技術創新和管理創新，我們堅信：服務用戶，重五嶽而禮天下，信譽八方，以誠（chéng）待人；奉獻社會，親三江而睦五湖，緣結四海，天道酬勤。這是南車電機人的信念，更是我們（men）企業的莊重承（chéng）諾。智周萬（wàn）物，道濟（jì）天下（xià），南（nán）車電機，人在征途！